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沈阳劳务派遣的作用有哪些?
发布时间: 2018-05-01 来源:未知 点击次数:
       现在企业的用工模式非常之多,但是用工的核心都是低成本高效率,节省内部资源的同时保证企业的良好的运营是每个企业所希望的,目前比较适合企业上述用工需求的模式就是沈阳劳务派遣了。

        首先,这属于一个新型的劳务关系,在工人资源上提供教育培训工作,可以有效的保证员工的素质提高工人的职业能力;其次沈阳劳务派遣模式不但可以节省用人单位的招聘时产生的各种费用,还可以避免用人单位招入不合适岗位人员的损失和后续的处理。并且可以节省用人单位的管理成本以;最后就是可以保证用人单位用人的灵活性,随用随派送。  

沈阳劳务派遣现场图

        劳务派遣型用工,规范、合法,三者的权利义务比较明确;由于劳务派遣机构在“三方”关系中“一手托两家”,有利于用人单位所需人员供求选择和各方责、权、利的保障。

        沈阳劳务派遣作为正规就业形式,属于补充形式派遣。在保护工人的合法权益下,派遣机构和用人单位是一个平衡的关系,解决企业人员管理烦恼的同时,保证企业良好的用工需求。

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